09травня2026

ГОЛОВНА ПОДІЇ У профспілок Кіровоградщини – новий очільник

ПОДІЇ

У профспілок Кіровоградщини – новий очільник

Чутки про те, що над головою ФПО Сергієм Петровим скупчилися хмари, підтвердилися під час звітно-виборної прес-конференції, що пройшла минулого четверга.

Більшість зі ста присутніх на ній делегатів не знайшли за необхідне делегувати йому повноваження і надалі очолювати професійні спілки Кіровоградщини. Відтепер профспілковим очільником буде Максим Баланенко, котрий раніше працював заступником голови обкому профспілки працівників державних установ.

Звісно, що зміна «декорацій» у ФПО – сама по собі нічого не варта. Вона має підтягти ще й зміну підходів до самої роботи всередині обкомів та федерації в цілому.

Профспілки переконані, що на шляху до Євросоюзу, тим більше при різкому підвищенні цін і застосуванні урядом «непопулярних кроків», неприпустимо заморожувати зарплату, навпаки її треба підвищувати для забезпечення конституційного права громадян на гідне життя, зазначила під час форуму голова Кіровоградського РК профспілки працівників АПК Євгенія Герасімова.

Нині профспілки ініціюють перед мінсоцполітики та роботодавцями переговори щодо встановлення економічно обґрунтованого розміру мінімальної зарплати на 2015 рік – 3171 грн. Такий її рівень враховує мінімальні потреби працівника на продукти харчування, непродовольчі товари, послуги тощо. Профспілки вбачають за можливе запровадити поетапне підвищення цього розміру, що дозволить працівнику повного страхового стажу заробити мінімальну пенсію, яка у 2015 році має дорівнювати 2528 грн.
Акції і заходи, що їх зрідка проводить ФПУ для привернення увагу до проблем людини праці, малоефективні, кажуть члени профспілки. Тож і київському керівництву, і профспілковим лідерам на місцях слід переходити до дієвішої мотивації для влади почути спілчан. Якої саме? От тепер про це думатиме Максим Баланенко. До слова, він уже пунктирно окреслив свої першочергові завдання. Це ефективний соціальний діалог, результативні заходи, систематичне інформування громадськості про роботу профоб’єднання і публічність. Голос профспілок має бути не просто почутий, а й врахований усіма соціальними партнерами, наголосив пан Баланенко.

Лариса РОМАНЮК